Mensgericht organiseren door Ricardo Semler

Wat er kan gebeuren als je de controle los laat en een heel ander bedrijfsmodel invoert... Zo stoer als je dat kunt en durft! En zie wat er gebeurt: De drie belangrijkste factoren die zorgen dat je vitaal en gemotiveerd blijft op de werkvloer, komen zo in éen klap samen! Autonomie, Verantwoordelijkheid en Sociale binding geeft mensen een boost. Daarbij en daardoor is de productie ook nog enorm verhoogd. #Semcostyle

https://www.youtube.com/watch?v=Nlet220wOeI&sns=em