Het werken aan jezelf en daardoor aan een team of organisatie; omdat het soms noodzakelijk is maar vooral  omdat het inspireert en mensen zich verder ontwikkelen.  Bevlogen mensen in een organisatie zorgen voor een prettige sfeer en succes voor de organisatie. Dit is ook voelbaar voor de klanten. De trainingen zorgen voor bewustwording van communicatie, gedrag en hoe gedrag te veranderen en/of te verbeteren. Ik geloof  in oprecht contact en authentiek gedrag als basis voor succes, zowel zakelijk als privé.

Daarnaast zijn de trainingen gericht op het hanteren van stress op de werkvloer en het creëren van meer balans en vitaliteit. Alles zoveel mogelijk gericht op de het verminderen of voorkomen van verzuim vanwege stress(klachten) en het houden of krijgen van medewerkers die gemotiveerd en energiek zijn.
Dit is eventueel te combineren met intervisie-coaching en/of een stuk persoonlijke coaching.

​

​

Welke vaardigheden heb je nodig om persoonlijk en professioneel te groeien en daarmee ook bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie? Hoe ben je op communicatief vlak? Welke talenten bezit je? En kun je deze ten volle inzetten in de organisatie waarin je werkzaam bent? Hoe maak en onderhoud je contact met de ander? Hoe vitaal ben je nu werkelijk?

​

Een greep uit de trainingen die ik geeft:

• Stress en burn-out in de zorg

• Omgaan met stress

• Stressreductie training

• Verlies en rouw

• Effectief communiceren

• Effectief feed-back geven

• Luisteren, Samenvatten, Doorvragen (LSD)

• Assertiviteit

• Motiverende gespreksvoering

• Klantvriendelijkheid

​

Wil je meer weten over trainingen die ik geef of welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op of stuur gelijk een mail.